رفتن به محتوای اصلی

پرونده جامع سلامت سازمانی سیناکر؛ از طب کار تا سلامت هوشمند

سیناکر پرونده جامع دیجیتال سلامت سازمانی است؛ از معاینات طب کار تا پایش روزانه و سلامت هوشمند در یک منبع واحد. این پرونده برای HSE، پزشک طب کار و مدیران سازمان قابل‌استناد است.

ثبت خودکار OCR

همین الان

۸٪ رشد شاخص سلامت

نسبت به ماه قبل

sinacare-health-panel.ir/enterprise
وضعیت سیستم: فعال

پرونده جامع سلامت کارمند

واحد تولید، ۱۴۲ نفر پرسنل

تحلیل هوشمند ماهانهروند شاخص‌های سلامت شغلی (BI)
۹۶۸۹۸۲
فروردیناردیبهشتخردادتیرمردادشهریور

هوش تجاری BI

تحلیل دقیق ریسک شغلی

پارامتر آزمایشگاهی OCR

۲۰۰+ پشتیبانی

چالش واحد HSE

بدون پرونده دیجیتال یکپارچه، HSE با چه چالش‌هایی روبه‌روست؟

وقتی سوابق معاینات ادواری و داده سلامت روی کاغذ و اکسل پراکنده باشد، پیدا کردن یک مدرک می‌تواند ساعت‌ها طول بکشد؛ موعد معاینه عقب می‌افتد و گزارش‌دهی دستی مستعد خطاست.

  1. اتلاف زمان

    پرونده‌های کاغذی طب کار و اکسل پراکنده

    سوابق معاینات ادواری در پوشه‌های فیزیکی و فایل‌های جدا نگهداری می‌شود.

    پیامد برای سازمان

    در ممیزی یا بازرسی اداره کار، پیدا کردن یک مدرک می‌تواند ساعت‌ها طول بکشد.

  2. جریمه قانونی

    ریسک عقب‌افتادن معاینات ادواری

    بدون یادآوری خودکار، موعد معاینات دوره‌ای شغلی از چشم واحد HSE دور می‌ماند.

    پیامد برای سازمان

    سازمان در برابر بازرسی و جریمه اداره کار آسیب‌پذیرتر می‌شود.

  3. هزینه درمان

    تشخیص دیرهنگام بیماری شغلی

    بدون پایش مستمر داده سلامت، روند بیماری‌های مزمن شغلی تا بروز علائم دیده نمی‌شود.

    پیامد برای سازمان

    فرصت مداخله زودهنگام و کم‌هزینه‌تر از دست می‌رود.

  4. خطای انسانی

    گزارش سالانه سلامت کارکنان به‌صورت دستی

    تهیه گزارش سلامت کارکنان از منابع پراکنده، زمان‌بر و مستعد خطاست.

    پیامد برای سازمان

    واحد HSE و منابع انسانی وقت تحلیلی را صرف جمع‌آوری دستی داده می‌کنند.

پرونده جامع سلامت سازمانی سیناکر

سلامت سازمانی در سیناکر چیست؟

پرونده جامع سلامت سازمانی سیناکر یعنی نظارت مستند بر سلامت نیروی کار؛ معاینات ادواری طب کار، تشخیص زودهنگام بیماری‌های ناشی از کار و پایش مستمر در یک منبع واحد.

این پرونده برای HSE، پزشک طب کار و خود کارمند قابل‌استناد است، نه برنامه فرهنگ‌سازمانی یا رضایت‌سنجی داخلی.

  • نظارت تخصصی طب کار

    معاینات ادواری، غربالگری و پیگیری مستند برای هر پرسنل در پرونده دیجیتال.

  • پوشش الزام قانون کار

    سوابق پزشکی قابل‌جستجو هنگام بازرسی؛ نگهداری مدرک به‌جای پوشه پراکنده.

پرونده سلامت سازمانی

زنده
ص.ز

صبا زاهدی

واحد تولید · کد پرسنلی ۱۴۰۲-۰۸۴

94%

اسپیرومتری

92

قند ناشتا

124/78

فشار خون

سه نقش کاربری این سامانه

ورود با دسترسی جدا

  • ادمین سازمان

    مدیر و HSE

    گزارش واحدها و ممیزی اداره کار

  • ادمین پزشکی

    پزشک طب کار

    معاینه ادواری، ارجاع و پیگیری

  • کاربر پرونده

    کارمند

    مشاهده و ثبت داده سلامت خودش

مزایای پرونده دیجیتال

پرونده دیجیتال سلامت کارکنان چه مزیتی برای سازمان دارد؟

۰۱

جستجوی سوابق زیر چند ثانیه

سوابق پزشکی و معاینات ادواری هر کارمند، از هر مکان مجاز، معمولا زیر چند ثانیه پیدا می‌شود.

جستجوی زیر ۱ ثانیه
۰۲

پایش مداوم و تشخیص زودهنگام

با پایش مستمر داده، علائم بیماری شغلی زودتر از مرحله حاد دیده می‌شود.

ارزیابی پیشگیرانه
۰۳

کاهش غیبت و حفظ نیروهای متخصص

مداخله زودتر روی ریسک سلامت به کاهش غیبت و حفظ پرسنل کلیدی کمک می‌کند.

افزایش ماندگاری نیرو
۰۴

رمزنگاری داده پزشکی سازمانی

داده پزشکی با استانداردهای حفاظت پزشکی رمزنگاری می‌شود؛ از جمله AES-256.

رمزنگاری AES-256
۰۵

بهبود بهره‌وری با سلامت نیروی کار

سلامت بهتر کارکنان معمولا به کارایی تیمی بالاتر و اختلال عملیاتی کمتر منجر می‌شود.

بهبود بهره‌وری تیمی
۰۶

کنترل دسترسی به داده حساس پزشکی

برای هر نقش سازمانی سطح دسترسی جدا تعریف می‌شود تا محرمانگی اطلاعات فرد حفظ شود.

کنترل سطوح دسترسی
۰۷

سوابق قابل استناد برای اداره کار

تاریخچه پزشکی مستند، پشتوانه بازرسی اداره کار، مراجع قانونی و اختلافات شغلی است.

استناد قانونی کامل
۰۸

ثبت توصیه‌ها، درمان و ارجاع طب کار

توصیه‌های پزشک طب کار، درمان‌ها و ارجاعات تخصصی ثبت می‌ماند و گم نمی‌شود.

ثبت ریز ارجاعات

نقشه خدمات

سیناکر از چند لایه خدمت تشکیل شده؟

چهار لایه، یک پرونده. پایین بروید تا خدمات هر لایه را به ترتیب ببینید.

لایه ۰۱ · خدمات پایه

زیرساخت نرم‌افزاری سلامت سازمانی چیست؟

01

پنل سلامت

پرونده هر کارمند با پایش زنده معاینات ادواری و شاخص‌ها

وضعیت آنلاین، نمودار روند و گزارش مدیریتی و پزشکی هر کارمند در یک پنل تحت‌وب کنار هم است. معاینات ادواری و شاخص‌های جاری را بدون جابه‌جایی بین فایل‌ها می‌بینید.

02

سامانه هوش تجاری (BI) سلامت شغلی

شاخص سلامت هر واحد را برای مدیر و HSE شفاف می‌کند

داده کارکنان یکجا تحلیل می‌شود تا مدیر، منابع انسانی و HSE تصویر واحدی از ریسک شغلی هر واحد داشته باشند، نه جدول‌های پراکنده.

03

ثبت خودکار نتایج آزمایشگاه با OCR

بیش از ۲۰۰ پارامتر؛ استخراج آنی از PDF و تصویر

بیش از ۲۰۰ پارامتر آزمایشگاهی از PDF و تصویر استخراج می‌شود و نتیجه مستقیم وارد پرونده همان فرد می‌رود. ورود دستی و دوباره‌کاری کمتر می‌شود.

04

تجمیع سوابق معاینات و آزمایشگاه

سوابق پراکنده را یکپارچه کنید و دوباره پایش کنید

معاینات طب کار، ادواری و آزمایشگاه از منابع جدا به یک منبع می‌آیند. جستجو سریع‌تر است و استناد به سابقه آسان‌تر.

لایه ۰۲ · اپلیکیشن خودمراقبتی

اپلیکیشن خودمراقبتی کارکنان رایگان است؟

اپلیکیشن خودمراقبتی

رایگان

برای کارکنان رایگان است: فشار خون، قند‌خون و وزن ثبت می‌شود و روند دیده می‌شود. داده به پرونده سازمانی همان فرد وصل می‌ماند. جزئیات ثبت قند‌خون و فشارخون را در صفحه اپلیکیشن سیناکر هم می‌توانید ببینید.

صفحه خانه اپلیکیشن خودمراقبتی سیناکر برای کارکنان

لایه ۰۳ · خدمات تخصصی پزشکی

لایه پیشگیرانه و سلامت هوشمند چه کار می‌کند؟

واحدهای پرریسک را قبل از بحران نشان می‌دهد: گزارش سازمانی، ریسک‌سنجی بیماری‌های مزمن، چالش سبک زندگی و فالوآپ پزشکی.

01

گزارش‌های سازمانی سلامت شغلی

واحدهای پرریسک را قبل از بحران ببینید

وضعیت سلامت کل مجموعه برای مدیر و HSE خلاصه می‌شود تا افراد و واحدهای پرریسک قبل از بحران عملیاتی دیده شوند.

02

ریسک‌سنجی بیماری‌های مزمن شغلی

روند بیماری را قبل از علائم بالینی دنبال کنید

احتمال بروز بیماری شغلی پیش از علائم بالینی نشان داده می‌شود تا مداخله پیشگیرانه زودتر شروع شود و روی همان پرونده ثبت بماند.

03

چالش اصلاح سبک زندگی سازمانی

برنامه تیمی را اجرا کنید و دوباره بسنجید

مسابقه تیمی برای کاهش وزن و کنترل قند و فشار خون، با امتیازدهی و رتبه‌بندی زنده روی همان داده‌های ثبت‌شده.

04

مراقبت تخصصی و فالوآپ پزشکی

از پزشک بپرسید و پیشرفت را در داشبورد ببینید

پایش منظم با امکان پرسش از پزشک و بازخورد تخصصی؛ روند پیشرفت در داشبورد شخصی کارمند دیده می‌شود.

لایه ۰۴ · دستگاه‌های اندازه‌گیری

دستگاه‌های اندازه‌گیری داده را کجا ثبت می‌کنند؟

قند‌خون، فشار خون، ترکیب بدن و ایستگاه سلامت در محل سازمان سنجیده می‌شود و نتیجه مستقیم وارد پرونده همان پرسنل می‌رود، نه فایل جدا.

استند ایستگاه سلامت سازمانی

استند ایستگاه سلامت سازمانی

خوداظهاری و اندازه‌گیری در محل سازمان؛ نتیجه هم‌راستا با پرونده همان پرسنل ثبت می‌شود.

دستگاه تست قند‌خون دیجیتال

دستگاه تست قند‌خون دیجیتال

اندازه‌گیری دوره‌ای قند‌خون کارکنان با ثبت مستقیم نتیجه در پرونده سلامت فرد.

فشارسنج دیجیتال

فشارسنج دیجیتال

پایش منظم فشار خون به‌عنوان یکی از شاخص‌های اصلی ریسک بیماری‌های مزمن در محیط کار.

دستگاه آنالیز ترکیب بدن

دستگاه آنالیز ترکیب بدن

سنجش شاخص‌های تناسب اندام برای برنامه‌های سلامت سازمانی و پیگیری چالش سبک زندگی.

کدام طرح سازمانی برای شما مناسب است؟

چهار طرح برنزی تا طلایی: از پرونده پایه تا فالوآپ پزشکی، هشدار داده پرخطر و افزودن خودکار آزمایش با OCR.

طرح برنزی

شروع پرونده دیجیتال سلامت، گزارش‌های پایه و دسترسی کارکنان به اپلیکیشن خودمراقبتی.

درخواست دمو

طرح نقره‌ای

داشبورد تحلیلی، گزارش مدیریتی و چاپ سوابق طب کار بر اساس فرم مصوب اداره کار.

درخواست دمو
طرح پیشنهادی

طرح پلاتینیوم

پایش هوشمند، فالوآپ پزشکی، هشدار داده پرخطر و پشتیبانی از خانواده کارکنان.

درخواست دمو
طرح پیشنهادی

طرح طلایی

کامل‌ترین طرح: پنل سازمانی، آموزش سلامت، تحلیل جامع و افزودن خودکار آزمایش با OCR.

درخواست دمو

مقایسه امکانات طرح‌ها

بدون نیاز به اسکرول
برنزی
نقره‌ای
پلاتینیوم
طلایی

پنل طب کار، غربالگری سازمانی و ارزیابی دوره‌ای پرسنل

اپلیکیشن خودمراقبتی سیناکر برای کارکنان

داشبورد گزارش‌دهی هوش تجاری (BI) سلامت شغلی

پرینت سوابق طب کار بر اساس فرم ۴ صفحه‌ای مصوب اداره کار

بررسی سلامت کارکنان و گزارش سالانه تحلیل هوشمند سازمان

ثبت سنجه‌های سلامت و بارگذاری مدارک پزشکی توسط پزشک

پایش سلامت توسط پزشک سازمان (Follow up)

هشدار سیستمی به بیمار، پزشک و خانواده در داده پرخطر

نصب و آموزش اپلیکیشن برای کلیه پرسنل

دسترسی تمام کاربران به پنل شخصی

افزودن خودکار آزمایش با فناوری OCR

کدام سازمان‌ها با سیناکر کار می‌کنند؟

بانک‌ها، پتروشیمی، فولاد، دانشگاه‌های علوم پزشکی و مراکز خدماتی، از جمله شرکای زیر، برای سلامت شغلی و پرونده دیجیتال کارکنان از سیناکر استفاده می‌کنند.

  • لوگوی بانک صنعت و معدنبانک صنعت و معدن
  • لوگوی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس (PGPIC/MECO)شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس (PGPIC/MECO)
  • لوگوی ژیوان؛ طب هوشمند (Zhione)ژیوان؛ طب هوشمند (Zhione)
  • لوگوی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان (SMIC)شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان (SMIC)
  • لوگوی شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهرشرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر
  • لوگوی شرکت پتروشیمی پردیسشرکت پتروشیمی پردیس
  • لوگوی موسسه خیریه کهریزکموسسه خیریه کهریزک
  • لوگوی خوارزمی گسترش فناوریخوارزمی گسترش فناوری
  • لوگوی درمان‌یابدرمان‌یاب
  • لوگوی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتیدانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
  • لوگوی دانشگاه علوم پزشکی تهراندانشگاه علوم پزشکی تهران
  • لوگوی شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگشرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

سؤالات متداول

پاسخ کوتاه برای پرسش‌های پرتکرار HSE و منابع انسانی، از پوشش طب کار تا اپلیکیشن خودمراقبتی.

پرونده جامع سلامت سازمانی سیناکر چیست؟

پرونده جامع سلامت سازمانی سیناکر یک منبع دیجیتال واحد برای سوابق سلامت کارکنان است. معاینات طب کار، نتایج آزمایشگاه، پایش روزانه و گزارش‌های HSE را کنار هم نگه می‌دارد. هدف، جایگزینی پوشه و اکسل پراکنده با داده قابل‌جستجو و قابل‌استناد است.

تفاوت این سامانه با نرم‌افزار صرفا طب کار چیست؟

نرم‌افزار صرفا طب کار معمولا فقط معاینات ادواری را ثبت می‌کند. سیناکر همان لایه را دارد، ولی پایش مستمر، اپلیکیشن خودمراقبتی، تحلیل هوشمند و فالوآپ پزشکی را هم در همان منبع نگه می‌دارد. برای سازمان یک منبع داده می‌ماند، نه چند سامانه جدا.

سلامت سازمانی در سیناکر یعنی چه؟

یعنی نظارت مستند بر سلامت نیروی کار با پوشش تخصصی طب کار: معاینات دوره‌ای، تشخیص زودهنگام بیماری‌های ناشی از کار و داده قابل‌استناد برای HSE و مدیران. برنامه فرهنگ‌سازمانی یا رضایت‌سنجی داخلی نیست.

آیا الزام قانونی طب کار و اداره کار پوشش داده می‌شود؟

بله. سوابق معاینات ادواری و مدارک پزشکی پرسنل متمرکز و قابل‌جستجو می‌ماند. در طرح‌های بالاتر، چاپ فرم ۴ صفحه‌ای مصوب اداره کار هم هست. انتخاب طرح به اندازه سازمان و نیاز گزارش‌دهی بستگی دارد.

اپلیکیشن خودمراقبتی کارکنان رایگان است؟

بله. هر کارمند می‌تواند فشار خون، قند‌خون و وزن را ثبت کند و روند را ببیند. این داده به پرونده سازمانی همان فرد وصل می‌ماند، نه یک اپلیکیشن جدا و بی‌ارتباط.

چطور دموی سازمانی بگیرم؟

از فرم «درخواست دموی سازمانی» در همین صفحه مشخصات را بفرستید. جلسه حدود ۱۵ دقیقه است و پوشش طب کار، گزارش HSE و مسیر داده سازمانی را نشان می‌دهد.

دموی رایگان را چطور رزرو کنم؟

جلسه حدود ۱۵ دقیقه است. پوشش طب کار، گزارش HSE و مسیر داده سازمانی را در همان دمو می‌بینید.

مشخصات