در سیناکر، خدمات اختصاصی بهطور خاص برای ارتقای سلامت سازمانها طراحی شدهاند. این خدمات با تکیه بر تحلیلهای پیشرفتهی دادههای درونسازمانی، راهکارهای سلامتمحور و دقیق ارائه میدهند که میتوانند کاملاً سفارشی و متناسب با نیازهای خاص هر مجموعه طراحی و فعال شوند. هدف ما افزایش بهرهوری سازمانی و ارتقای سلامت کارکنان از طریق ارائه خدمات سلامتمحور شخصیسازیشده است.
این خدمات کاملاً خارج از چارچوب خدمات پایه، قابل فعالسازی بر اساس نیاز هر سازمان هستند.
مقایسه دپارتمانهای مختلف سازمان از نظر سلامتی
مقایسه روند سلامت در بازههای زمانی
کاربران غیرفعال با بیماریهای زمینهای
بررسی عوامل شغلی آسیبزا در بخشهای گوناگون سازمان
کاربران در معرض بیماری بدون آگاهی
کاربران موفق در مدیریت بیماری
با افزایش حجم دادههای سلامت و معاینات طب کار، مدیران بیش از هر زمان دیگری به تحلیلهای دقیق، شفاف و قابل اتکا نیاز دارند. سیناکر با استفاده از الگوریتمهای اختصاصی، دادههای خام سلامت کارکنان را به گزارشهای مدیریتی هوشمند تبدیل میکند؛ گزارشهایی که روندها، الگوها، ریسکها و نقاط بحرانی را بهصورت تصویری، قابلفهم و عملیاتی نمایش میدهند.
در نهایت، آنچه سیناکر برای شما فراهم میکند مجموعهای یکپارچه از تحلیلهای قابل اتکا و ابزارهای تصمیمسازی است که مدیریت سلامت سازمان را سادهتر، سریعتر و مؤثرتر میسازد.
سیناکر بهعنوان نخستین پلتفرم هوشمند تحلیل دادههای سلامت در ایران، با استفاده از الگوریتمهای اختصاصی و مدلهای پیشبینی، احتمال بروز بیماریها را با دقت بالا محاسبه میکند. این ریسکسنجی بر پایه نتایج آزمایشگاهی، سوابق خانوادگی و داروهای مصرفی انجام میشود و میتواند سالها قبل از بروز بیماری خطر را شناسایی کند.
ریسکسنجی بیماریهای قلبی و عروقی، سکته و موارد مشابه در ده سال آینده
ریسکسنجی فشار خون مزمن در بازههای زمانی ۱، ۲ و ۴ سال آینده
ریسکسنجی دیابت نوع ۲ در بازه زمانی ۸ سال آینده
ریسک سنجی کبد چرب و فیبروز کبدی در بازه زمانی ۶ سال آینده
سیناکر برای ارتقای سلامت کارکنان، چالشهای ساختاریافتهای را در حوزههای کاهش وزن، کنترل دیابت و مدیریت فشار خون طراحی کرده است. این چالشها با تکیه بر دادههای واقعی کاربران، روند تغییرات سلامتی را بهصورت مستمر پایش میکنند و به شرکتکنندگان امکان میدهند وضعیت سلامت خود را به شکل هدفمند بهبود دهند. کارکنان با ثبت منظم دادهها و دریافت امتیاز، مسیر پیشرفت خود را مشاهده میکنند و سازمان نیز از طریق داشبوردهای تحلیلی، تصویری دقیق از مشارکت و پایبندی نیروی انسانی به دست میآورد. نتیجه این چالش، بهبود سبک زندگی، افزایش انگیزه و کاهش ریسک بیماریهای مزمن در سطح سازمان است.
برنامه چالش متناسب با وضعیت سلامت هر فرد تنظیم میشود.
رقابت ساختاریافته و امتیازدهی، مشارکت و انگیزه را افزایش میدهد.
با تمرکز بر سبک زندگی، نتایج چالش محدود به زمان اجرا نیست و اثر ماندگار دارد.
پایش آنلاین سیناکر، خدمتی ویژه برای بیماران مزمن و سالمندان است که امکان مراقبت مستمر بدون مراجعه حضوری را فراهم میکند. کاربران دادههای سلامت خود را در اپ ثبت میکنند، این دادهها با هوش مصنوعی تحلیل و ماهانه توسط پزشکان بررسی میشود. نتیجه این پایش، ارائه توصیههای درمانی، پاسخ به سؤالات پزشکی و در صورت نیاز، ویزیت آنلاین خواهد بود.
پوشش کامل خدمات بدون اختلال در روال کاری فرد
شناسایی زودهنگام تغییرات خطرناک در روند بیماری
تسهیل نظارت سازمانی بر سلامت پرسنل مبتلا به بیماریهای مزمن
افزایش اثربخشی درمان با مداخله بهموقع