در سیناکر، با نگاهی نو به مفهوم سلامت سازمان، «خدمات اختصاصی» را در کنار خدمات پایه طراحی کرده‌ایم. این خدمات با تکیه بر تحلیل‌های پیشرفته‌ی داده‌های درون‌سازمانی، راهکارهای سلامت‌محور و دقیق ارائه می‌دهند که می‌توانند کاملاً سفارشی و متناسب با نیازهای خاص هر مجموعه طراحی و فعال شوند. از رصد هوشمند وضعیت جسمانی و روانی کارکنان تا شناسایی زودهنگام مخاطرات سلامت و طراحی برنامه‌های پیشگیرانه و شخصی‌سازی‌شده، هدف ما ارتقای انگیزه‌ی تیم و افزایش چشمگیر بهره‌وری سازمانی است. این خدمات، متناسب با سطح نیاز هر مجموعه قابل فعال‌سازی هستند و خارج از چارچوب خدمات پایه ارائه می‌شوند.
این قابلیت‌ها در چهار حوزه زیر طراحی شده‌اند:
با رشد نیاز سازمان‌ها به تحلیل ساخت‌یافته داده‌های سلامت و شناسایی دقیق نقاط پرریسک، سیناکر اقدام به طراحی مجموعه‌ای از گزارش‌های سازمانی هوشمند کرد. این گزارش‌ها با اتکا به الگوریتم‌های اختصاصی و هسته هوش مصنوعی، تصویری عمیق، تحلیلی و قابل‌اتکا از وضعیت سلامت کارکنان ارائه می‌دهند و در تصمیم‌سازی مدیریتی، پایش اثربخشی مداخلات و رصد عملکرد کاربران نقش مؤثری ایفا می‌کنند.
مقایسه دپارتمان‌های مختلف سازمان از نظر سلامتی
مقایسه روند سلامت در بازه‌های زمانی
کاربران غیرفعال با بیماری‌های زمینه‌ای
بررسی عوامل شغلی آسیب‌زا در بخش‌های گوناگون سازمان
کاربران در معرض بیماری بدون آگاهی
کاربران موفق در مدیریت بیماری
سیناکر برای نخستین‌بار در ایران، با تحلیل هوشمند داده‌های سلامت، نتایج آزمایشگاهی، سوابق خانوادگی و داروهای مصرفی، امکان پیش‌بینی خطر ابتلا به بیماری‌ها را در افرادی بدون سابقه ابتلا فراهم کرده است. این ریسک‌سنجی‌ها براساس منابع علمی معتبر طراحی شده‌اند و به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا با مداخلات پیشگیرانه، از بروز بیماری در کارکنان جلوگیری کنند.
سکته، گرفتگی عروق و موارد مشابه – در ۱۰ سال آینده
در بازه‌های ۱، ۲ و ۴ سال آینده
در بازه زمانی ۸ سال آینده
در بازه زمانی ۶ سال آینده
سیناکر با هدف ارتقای سلامت کارکنان، چالش‌های ۶ماهه‌ای در حوزه‌های کاهش وزن، کنترل دیابت و کنترل فشار خون طراحی کرده است. شرکت‌کنندگان بر اساس وضعیت سلامت خود گروه‌بندی می‌شوند، اهداف مشخصی دریافت می‌کنند و با ثبت منظم داده‌ها و کسب امتیاز، در فضایی رقابتی مسیر بهبود را طی می‌کنند. این چالش‌ها، با تکیه بر الگوریتم‌های تحلیلی و داشبورد مدیریتی، به سازمان‌ها امکان پایش مستمر و هدفمند سلامت منابع انسانی را می‌دهند.
برنامه چالش متناسب با وضعیت سلامت هر فرد تنظیم می‌شود.
رقابت ساختاریافته و امتیازدهی، مشارکت و انگیزه را افزایش می‌دهد.
با تمرکز بر سبک زندگی، نتایج چالش محدود به زمان اجرا نیست و اثر ماندگار دارد.
پایش آنلاین سیناکر، خدمتی ویژه برای بیماران مزمن و سالمندان است که امکان مراقبت مستمر بدون مراجعه حضوری را فراهم می‌کند. کاربران داده‌های سلامت خود را در اپ ثبت می‌کنند، این داده‌ها با هوش مصنوعی تحلیل و ماهانه توسط پزشکان بررسی می‌شود. نتیجه این پایش، ارائه توصیه‌های درمانی، پاسخ به سؤالات پزشکی و در صورت نیاز، ویزیت آنلاین خواهد بود.
پوشش کامل خدمات بدون اختلال در روال کاری فرد
شناسایی زودهنگام تغییرات خطرناک در روند بیماری
تسهیل نظارت سازمانی بر سلامت پرسنل مبتلا به بیماری‌های مزمن
افزایش اثربخشی درمان با مداخله به‌موقع